في إطار ترسيخ ثقافة التقييم المستمر، وتعزيز آليات الحوكمة الرشيدة داخل المؤسسة، أشرف المدير العام للديوان الوطني لأعضاء المعوقين الاصطناعية ولواحقها، السيد محمد مويدي، يومي 21 و22 جانفي، على أشغال لقاء تقييمي خُصّص لمتابعة نشاطات الهياكل المركزية، واستعراض حصيلة الإنجازات المحققة خلال سنة 2025 .
ويأتي تنظيم هذا اللقاء تجسيدا لحرص المديرية العامة على إرساء ديناميكية عمل قائمة على المتابعة الدورية والتقييم الموضوعي للأداء؛ بما يسهم في تحسين جودة الخدمات، وتعزيز نجاعة العمل على مستوى مختلف الهياكل.
وقد شكّل هذا اللقاء محطة هامة للوقوف على أبرز النتائج المحققة، وتحليل مؤشرات الأداء، إلى جانب مناقشة التحديات والصعوبات التي قد تؤثر على سير العمل. كما أتاح فضاءً للحوار البنّاء وتبادل الرؤى بين مختلف الإطارات؛ حيث تم التطرق إلى سبل تعزيز آليات التنسيق بين الهياكل المركزية، بما ينسجم مع التوجهات الاستراتيجية للديوان.
À cette occasion, le Directeur Général, M. Mohamed Mouidi, a souligné l’importance de promouvoir une culture du travail participatif, considérée comme un levier essentiel pour garantir l’efficacité et la performance organisationnelle. Il a insisté sur la nécessité d’adopter des méthodes de gestion modernes fondées sur une planification rigoureuse et une évaluation périodique des engagées. Il a également mis en exergue le rôle déterminant de la communication interne dans l’amélioration de la performance institutionnelle, le renforcement du sens des responsabilités et la mobilisation collective autour des objectifs fixés.
ويعكس تنظيم هذا اللقاء التقييمي حرص المديرية العامة على اعتماد مقاربة تسييرية حديثة تقوم على الشفافية وتثمين الكفاءات البشرية، باعتبارها عنصرًا أساسيًا في الارتقاء بمستوى الأداء وتحسين جودة الخدمات.
وفي ختام الأشغال، أكد المشاركون أهمية مواصلة الجهود المبذولة وتعزيز التنسيق بين مختلف الهياكل، مع العمل على تجسيد التوصيات المنبثقة عن هذا اللقاء، بما يدعم مسار التحسين المستمر ويسهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للديوان خلال السنوات المقبلة.
